เวลาอ่านหนังสือ: <1 นาที

เจ้าหน้าที่การแทรกซึมที่หินมุ่งเป้าไปที่คลินิกเสริมความงาม

คลินิกเสริมความงามได้รับใบสมัครและสอบถามข้อมูลจากผู้ที่ต้องการทำงานเป็นพนักงานมากมายกลายเป็นงานในฝันของผู้หญิงหรือเปล่า?อย่างไรก็ตาม บางคนมุ่งเป้าไปที่คลินิกเสริมความงามและพยายามสมัครเป็นพนักงานเพื่อเรียกร้องการจ่ายเงินที่ไม่ยุติธรรม K เป็นผู้หญิงในวัย XNUMX ปีที่ต้องการทำงานเป็นพนักงานต้อนรับและที่ปรึกษาที่คลินิกตอนที่สัมภาษณ์ผมไม่รู้สึกประทับใจเลย แต่เนื่องจากผมอยากทำงานที่คลินิกเสริมความงามจริงๆ ผมจึงถามอยู่เสมอว่าผมจะมีโอกาสได้ทำงานที่คลินิกเสริมความงามหรือไม่ ผมจึงตัดสินใจเข้าร่วมปฐมนิเทศ .การปฐมนิเทศประกอบด้วยการอธิบายการทำงานที่คลินิก การดูดีวีดี และการสังเกตงานแผนกต้อนรับตามจำนวนวันและเวลาที่คนไข้ต้องการการปฐมนิเทศเป็นโอกาสในการยืนยันเนื้อหางานและชี้แจงว่าคุณสามารถทำงานต่อไปได้หรือไม่ K ขอปฐมนิเทศเพิ่มเติมอย่างต่อเนื่องและแสดงความปรารถนาที่จะทำงานในคลินิกซ้ำแล้วซ้ำเล่าไม่ว่าจะเกิดอะไรขึ้นก็ตามตอนแรกฉันคิดว่าเขามีแรงบันดาลใจในการทำงานมาก แต่ในระหว่างการปฐมนิเทศ เขาเริ่มแสดงความคิดเห็นที่เลวร้ายต่อเจ้าหน้าที่ ฉันเริ่มใส่ร้ายและเปิดเผยกิจการภายในของคลินิกเสริมความงามแห่งหนึ่งที่ฉันทำงานมาประมาณสองสัปดาห์ยิ่งไปกว่านั้น ฉันเริ่มพูดถึงการที่ฉันถูกบังคับให้ลาออกจากคลินิกเนื่องจากการคุกคามและการกลั่นแกล้งเขาเริ่มพูดอยู่เสมอว่าคลินิกก่อนหน้านี้ให้อภัยไม่ได้ ไร้ยางอาย และพวกเขากำลังทำสิ่งที่น่ารังเกียจK เริ่มพูดคุยเกี่ยวกับข้อมูลการจัดการที่เฉพาะเจาะจงและข้อมูลผู้ป่วย และเห็นได้ชัดว่า K ไม่มีแนวคิดในการเคารพข้อมูลส่วนบุคคลแน่นอนว่าบุคคลดังกล่าวคงเป็นไปไม่ได้ที่จะจ้างในสถาบันการแพทย์ ซึ่งจะต้องเคารพความเป็นส่วนตัวของผู้ป่วยและข้อมูลส่วนบุคคลมากกว่าบริษัทอื่นๆนอกจากนี้ในระหว่างการปฐมนิเทศ K ต้องการรับบริการเสริมความงามและทำทรีตเมนต์ให้เสร็จสิ้นจริงๆแน่นอนว่ามีการเปิดเผยในภายหลังว่า K ไม่มีความตั้งใจที่จะจ่ายค่ารักษาแม้ว่าจะมีราคาแพงก็ตามหลังจากการปฐมนิเทศ พอผมบอก K ว่าผมจ้างเขาไม่ได้ ทัศนคติของเขาก็เปลี่ยนไป เขาก็กลับบ้าน ด่าผม บอกว่าเขาไม่เข้าใจงานเพราะพวกคุณสอนเขาไม่ดี และพวกคุณ เป็นพนักงานที่แย่มากไม่กี่วันต่อมา K ได้ส่งจดหมายข่มขู่ไปที่คลินิก จดหมายระบุว่าจะดำเนินการทางกฎหมายหากไม่จ่ายเงินเดือนของ K ภายในสามวัน (ไม่มีบัตรลงเวลา และการปฐมนิเทศจัดขึ้นในวันที่ K ร้องขอ โดยไม่มีการเตรียมการสำหรับค่าจ้างรายชั่วโมง ฯลฯ)นอกจากนี้ยังมีสัญญาณการแทรกแซงจากบุคคลที่สามอีกด้วยหลังจากนั้นเราได้รับแจ้งจากสำนักงานตรวจสอบมาตรฐานแรงงานว่า เค ร้องเรียนว่าไม่ได้รับเงินเดือน และเราได้สัมภาษณ์ผู้รับผิดชอบ คำอธิบายของบุคคลที่รับผิดชอบเปิดเผยว่า K ได้ทำการรายงานเท็จอย่างร้ายแรง โดยอ้างว่าเธอได้ทำหัตถการทางการแพทย์แม้ว่าเธอจะไม่ใช่พยาบาลก็ตามนอกจากนี้ยังพบว่าในช่วงปฐมนิเทศเขามารายงานการทำงานในวันที่ไม่ได้มาคลินิกเลยเขาได้ยื่นเรื่องหมิ่นประมาทต่อสำนักงานตรวจสอบมาตรฐานแรงงานฐานหมิ่นประมาทผู้รับผิดชอบสำนักงานตรวจสอบมาตรฐานแรงงานก็รู้สึกประหลาดใจกับพฤติกรรมที่ไม่ดีของเคเช่นกันปรากฎว่ารายงานดังกล่าวถูกสร้างขึ้นมาโดยสมบูรณ์ และเราขอให้สถานที่ทำงานไม่ตกเป็นเหยื่อของกลยุทธ์ที่คล้ายกันนี้อีกในอนาคตฉันติดต่อผู้อำนวยการของที่ทำงานเดิมของฉันทันที และได้ทราบถึงความเป็นมาและสถานการณ์เกี่ยวกับการลาออกของ Kเขาได้รับแจ้งว่าเขาลาออกเพราะเขามีปัญหาในการใช้กลวิธีคล้าย ๆ กันเพื่อสาปแช่งพนักงาน เรากังวลอย่างมากเกี่ยวกับพฤติกรรมที่ไม่ยุติธรรมของ K ดังนั้นเราจึงดำเนินการสอบสวนอย่างละเอียด และข้อเท็จจริงใหม่ ๆ ก็ถูกเปิดเผยทีละเรื่องคนไข้ใส่ร้ายคลินิกศัลยกรรมความงามโดยอ้างว่าเคยไปคลินิกเพื่อขอคำปรึกษามาก่อน (ซึ่งปฏิเสธ เมื่อเจ้าหน้าที่ซักถาม) และเข้ารับการผ่าตัดที่คลินิกศัลยกรรมความงามอีกแห่งหนึ่งในฐานะผู้ดูแลไม่พอใจ ด้วยผลลัพธ์ที่ได้ทราบข้อมูลจากผู้ที่เกี่ยวข้องอย่างชัดเจนว่าเขากำลังหลบเลี่ยงความรับผิดชอบในการเป็นผู้ดูแล...เขากระทำการที่ไม่เป็นธรรมมุ่งเป้าไปที่คลินิกเสริมความงามและติดผลกำไรเมื่อฉันส่งจดหมายรับรองไปที่ K ทันทีและแจ้งให้เขาทราบว่าฉันจะยื่นเรื่องร้องเรียนทางอาญาหากเขามีส่วนร่วมในการประพฤติมิชอบ การคุกคามก็หยุดลงหากมีการหมิ่นประมาทเกิดขึ้นอีก เรากำลังเตรียมการเพื่อยื่นฟ้องคดีอาญาต่อเจ้าหน้าที่ทันทีคาดว่าคลินิกหลายแห่งนอกเหนือจากสามคลินิกของเราจะได้รับผลกระทบจาก K.เหตุการณ์นี้ทำให้ฉันประหลาดใจเนื่องจากมีผู้บุกรุกคลินิกด้วยวิธีการต่างๆ ทั้งการปฐมนิเทศ เจ้าหน้าที่ และผู้ดูแล และใช้ข้อมูลเพื่อแบล็กเมล์และรับผลกำไรที่ไม่เป็นธรรมเพื่อปกป้องข้อมูลส่วนบุคคลของผู้ป่วยอย่างสมบูรณ์ เราเชื่อว่าจำเป็นต้องมีนโยบายที่ดำเนินการอย่างเข้มงวดกับบุคคลดังกล่าว